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浙江经济职业技术学院诚聘博士等高层次人才公告
2022-08-19 21:14     (点击: )

浙江经济职业技术学院诚聘博士等高层次人才公告


一、学校简介

浙江经济职业技术学院前身为浙江省物资学校,始创于1978年12月;2000年3月筹建浙江经济职业技术学院,2002年1月,经浙江省人民政府批准,正式建立高等职业学校,由世界500强企业物产中大集团(原浙江省物资局)创办。2017年7月,经浙江省人民政府批准成建制划转给浙江省机电集团,组建浙江省职教集团。现为浙江省机电集团有限公司下属全日制公办高职院校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙大学城。

学校是国家“双高”计划建设单位、国家优质专科高等职业院校、首批国家优秀骨干高职院校,拥有6个国家骨干专业,2个国家级生产性实训基地,1个国家级师资培训基地,1个国家级协同创新中心,1个国家级技能大师工作室,2个国家级职业教育教师教学创新团队,3个省级教学团队,全国行指委委员11名,其中副主任2名。获国家级教学成果一等奖3项、二等奖1项。

学校下设9个二级学院,开设现代物流管理、供应链运营、电子商务、物联网应用技术、新能源汽车技术、大数据与会计、文化产业经营管理、中小企业创业与经营等34个专业,与浙江工商大学、浙江师范大学、杭州电子科技大学、浙江财经大学共建物流管理、电子商务、汽车维修工程教育、国际经济与贸易、金融学5个本科专业。全日制在校生10000余人,其中本科生500余人。

产教融合。2007年学校成立全国首家“产业学院”2016年承办浙江省国资委党校。2019年,与世界500强企业物产中大集团、德勤华永会计师事务所共同出资举办混合所有制物产中大国际学院。

国际合作。学校作为联合国教科文组织职教与培训联系中心,参与国际政策磋商国际前沿课题研究,与教育部共建“数字经济中外人文交流基地”。

文化育人。学校获得教育部普通高等学校校园文化优秀建设成果特等奖全国高职院校唯一,是工信部工业文化研究院院长单位、中华诗词学会诗词文化学院所在单位。

学校秉承“立德为本、致用为宗、崇尚优化、追求卓越”的校训,向着国际知名、国内特色鲜明的一流高职院校的奋斗目标迈进,热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求专业及计划

二级学院

主要需求专业

需求人才层次

物流与供应链管理学院

物流管理、供应链运营等相关专业或研究领域

A类高端人才:国家级教学名师、国家级技能大师工作室领衔人,或相当层次的人才。

B类拔尖人才:省级教学名师、国家级职教团队负责人、全国技术能手,或相当层次人才;

C类骨干人才:省级职教团队负责人、省级技术能手,或相当层次人才;

D类优秀人才:博士研究生;或硕士研究生且具有副高及以上职称;或相当层次的人才。

汽车技术学院

汽车等相关专业或研究领域

数字信息技术学院

大数据、计算机技术、数字媒体等相关专业或研究领域

工商管理学院

工商管理、旅游管理、酒店管理等相关专业或研究领域

商贸流通学院

电子商务、市场营销、国际经济与贸易等相关专业或研究领域

财会金融学院

会计、财务管理、金融等相关专业或研究领域

文化艺术学院

英语、艺术等相关专业或研究领域

梦想创业学院

中小企业创业与经营、乡村振兴等相关专业或研究领域

马克思主义学院

哲学、思政等相关专业或研究领域


年龄不超过45周岁(具有高级职称的,可放宽至50周岁);人数不限,长期招聘,招满为止

)岗位待遇

1.招聘岗位性质为事业单位报备员额用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

2.国内外优秀人才、省市级领军人才、高技能人才、高级职称人才及优秀青年博士等高层次人才按“双方协商、一人一议”的原则,除享受国家规定工资福利待遇外,按类别享受购房安家费20-230万、科研启动经费10-50万、租房补贴(3000或4000元/月,或周转房过渡)等相关待遇;并根据配偶情况及学校情况适当提供支持。相关人才认定标准和引进待遇标准见附件2

3.学校持续优化教师队伍建设,全面建立了教师教学创新团队建设、教学名师工作室建设、“双师型”教师培养培训基地建设等各级各类人才培育工程,提供优秀发展平台。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.组织考试人数不受最低开考比例限制。

2.报名方式一:网站报名。应聘人员登录浙江经济职业技术学院公开招聘网上报名系统(http://rszp.zjtie.edu.cn)报名,并上传报名表(见附件1)原件(需贴一寸照片)、身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料

3.报名方式二:将报名表(见附件1)原件(需贴一寸照片)、身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料等材料发至我院招聘邮箱:rsc@zjtie.edu.cn,邮件名为:姓名+应聘学院。

4.资格初审。我校收到应聘材料后对应聘人员材料进行资格审核,对符合需求的人员,邀请参加考核。  

(二)考核

考试形式为直接考核,主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等,采取试讲或面谈等形式,相关安排另行在我校人事处网站通知。

考前安排资格复审和心理测试。心理测试为考察项,不计入总成绩。

考核最低合格分数线为60分。低于该成绩者,不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分按1:1比例确定各岗位体检、考核对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位报备员额管理,与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.应聘人员应对提交的材料真实性负责,如发现虚假信息,一经查实,取消录用资格。拟录用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,或在规定的时间内协商不成,无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的,不予保留录用资格;

2.本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行

3.其他未尽事宜,参照《浙江经济职业技术学院2022年公开招聘高层次(紧缺)人才和专任教师公告(第一批)》或相关公告执行。

、联系方式

学院地址:浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号人事处(邮编:310018)

联系人:李老师 联系电话:0571-86928020

网站报名技术支持:侍老师  联系电话:0571-86928190



附件:1.浙江省事业单位公开招聘报名表(二)

2.浙江经济职业技术学院高层次人才认定标准和人才引进待遇





附件【附件1:浙江省属事业单位公开招聘报名表二.xls已下载
附件【附件2:浙江经济职业技术学院高层次人才认定标准和人才引进待遇.pdf已下载
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