浙江经济职业技术学院汽车技术学院高层次、高技能人才招聘公告-浙江经济职业技术学院人事处

浙江经济职业技术学院

汽车技术学院高层次、高技能人才招聘公告

浙江经济职业技术学院前身为浙江省物资学校，始创于1978年12月。2000年3月，筹建浙江经济职业技术学院。2002年1月，经浙江省人民政府批准，正式建立高等职业学校，由世界500强企业物产中大集团（原浙江省物资局）创办。2010年，被评为首批国家优秀骨干高职院校。2017年7月，经浙江省人民政府批准成建制划转给浙江省机电集团，组建浙江省职教集团。2019年入选国家高职高水平专业群建设单位。

汽车技术学院是浙江经济职业技术学院下设二级学院，为浙江省高职高专汽车类专业教育协作组组长单位，拥有1个国家级协同创新中心、1个国家级生产性实训基地、1个国家级技能大师工作室、2个省级技能大师工作室，1个元通汽车后服务产业学院。学院设汽车检测与维修技术(国家骨干专业、省示范特色专业、省优势专业）、汽车技术服务与营销（省重点专业）、汽车定损评估、新能源汽车技术、智能网联汽车5个专业方向，专业群被评为浙江省高水平建设专业群；建有国家级精品资源共享课程1门，国家级精品课程3门，省级精品课程6门，省级在线精品课程2门。学院现有省级教学名师1人，省级教学团队2个，省一体化创新团队1个。在校学生在各级各类技能大赛中获得国家级职业技能竞赛一、二等奖10余项。

传承“车以载道、志在千里”省级汽车文化建设理念，努力建成省内一流的汽车后服务技术技能人才培养示范基地，浙江经济职业技术学院汽车技术学院诚邀广大优秀人才加盟。

一、招聘岗位

岗位代码	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	职称/职业资格	专业/学科方向	其他条件及备注
B11-24-03	新能源汽车技术专任教师	1	40周岁	研究生/硕士	副高	新能源汽车工程、机械工程、车辆工程、电气工程、动力工程及工程热物理、电子信息工程专业、控制科学与工程等相关专业	能承担新能源汽车技术专业的教学与研究。
B11-24-04	专任教师	3	*45周岁	*研究生/博士		管理科学与工程、机械工程、车辆工程、电气工程、动力工程及工程热物理、交通运输工程、控制科学与工程、电子科学与技术、工商管理等相关专业	*1.具有正高职称者，学历/学位可放宽至研究生/硕士；
							*2.具有博士且高级职称者，年龄可放宽至50周岁。
B11-24-05	专任教师	1	45周岁	*本科/学士	中级	机械类、电气信息类等相关专业	获得国家级、省部级能工巧匠、名师、名家、技能大师等荣誉或相当层次荣誉。
							*获得国家级能工巧匠、名师、名家、技能大师等荣誉或相当层次荣誉者，学历可放宽至大专。

注：岗位应聘条件及学校其他招聘岗位请查阅：https://rsc.zjtie.edu.cn/info/1009/2155.htm

二、薪酬待遇

1.招聘岗位性质为事业单位报备员额用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

2.国内外优秀人才、省市级领军人才、高技能人才、高级职称人才及优秀青年博士等高层次人才按“双方协商、一人一议”的原则，除享受国家规定工资福利待遇外，按类别享受60-200万购房安家费、10-60万科研启动经费、租房补贴（3000/4000元/月，或周转房过渡）等相关待遇；协助符合条件者办理浙江省高层次人才认定，并根据配偶情况及学校情况适当提供支持。

3.学校积极鼓励、大力支持优秀青年硕士教职工在职攻读博士学位，并提供弹性的学习和工作条件，给予优厚的学费报销和奖励机制，欢迎优秀在读博士应聘。

4.学校持续优化教师队伍建设，全面建立了教师教学创新团队建设、教学名师工作室建设、“双师型”教师培养培训基地建设等各级各类人才培育工程，提供优秀发展平台。

三、投递方式

博士研究生通过报名系统或电子邮件形式（二者选其一，建议首选报名系统）报名，其他人员仅接受报名系统在线报名。全年招聘，招满为止。

1.报名系统报名。应聘人员登录浙江经济职业技术学院公开招聘网上报名系统（https://rszp.zjtie.edu.cn/）报名，按流程和要求注册、填写个人真实信息，应聘相应岗位，上传佐证材料并提交，否则视为无效报名。

2.电子邮箱报名。应聘人员将报名表（见附件2）（需贴一寸照片，必须写明应聘岗位名称及岗位代码）及佐证材料发送至指定邮箱zhaopin@zjtie.edu.cn。电子邮件标题和报名表统一命名为：应聘岗位代码—岗位名称—应聘者姓名。