关于2024年特殊专业技术岗位部分岗位（第六次）资格初审结果及考试安排的通知

一、入围考核人员名单

根据省人力资源和社会保障厅2024年3月12日发布的《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》和我校人事处网上公布的招聘信息（2024年3月13日）及相关更新信息，截至2024年12月22日，应聘部分岗位资格条件为博士研究生或高级工程师的岗位共13人符合应聘条件，人员详情请见附件1。

二、资格复审

入围考核者于2024年12月24日16:00前通过邮件形式（发至：110016@zjtie.edu.cn）确认是否参加考核，邮件标题为：参加/放弃考核+姓名；同时将资格复审有关材料发至邮箱（110016@zjtie.edu.cn，时间以邮箱收信时间为准），材料应清晰可鉴(不小于200K，格式为JPG或PDF)。资格复审提供材料如下：

1.《浙江省属事业单位公开招聘报名表》（附件2，电子稿），（内容详细、准确，并在综合能力考核现场提交9份纸质稿，可附同样份数简历，均正反面打印）；

2.身份证；

3.学历学位证书原件（应届毕业生带盖章的就业推荐表，若国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和留学毕业证明等相关材料）；

4.涉及职称、职业资格、工作经历、政治面貌、任职经历等条件的，须提交职称、职业资格、劳动合同、社保缴纳证明、政治面貌、任职经历等材料；

5.业绩成果：含博士研究生阶段毕业论文、已公开发表的核心期刊论文、课题立项或结项证书、专利、竞赛或教学等已有业绩成果。其中：博士研究生毕业论文尚未完成的,可提供阶段性成果或开题报告。成果如涉及保密事项，可将重要信息隐藏。

所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消考核。

三、心理测试

1.心理测试时间：2024年12月24日9:00-15:00。

2.心理测试说明：心理测试使用说明详见附件3；心理测试为考察项，未参加心理测试者，不得进入下一环节。应聘者在以上限定时间内、自行通过线上完成心理测试。

四、综合能力考核安排

考核采取综合能力考核的形式进行。其中：由于符合报名资格人数较多，新能源汽车技术专任教师岗（岗位代码：B11-24-03）在综合能力考核前安排初试，未参加初试者不得参加综合能力考核环节，但初试成绩不带入综合能力考核环节；初试采取“试讲+技能测试”的形式进行，并根据情况进行现场答辩；初试成绩低于80分者不得参加综合能力考核环节。初试时间及相关安排见附件1。